Programas de Asignaturas TS en GER
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES
- Analizar los recursos disponibles, definir los recursos necesarios y clasificar los mismos de acuerdo con su funcionalidad en la Organización y su dinámica.
- Valorización de la relevancia que adquiere el factor humano en el contexto y funcionalidad de la Organización.
- Caracterizar las fortalezas y amenazas que en la Organización derivan de la interrelación de las siguientes variables: poder, jerarquías, movilidad, incentivo, cambio, conflicto, capacitación, etc.
- Programar tareas, designar los responsables y coordinar actividades con otras áreas/niveles involucrados.
CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
- Conocer los principales riesgos durante las fases de montaje, puesta en marcha o mantenimiento de tipo eléctrico, trabajos en altura y espacios confinados.
- Conocer, estudiar y analizar ambientes laborales todo lo inherente a seguridad e higiene en el Trabajo
- Identificar sistemas e instalaciones en ambientes laborales y actividades con riesgo asociados a: Iluminación, ventilación, ruidos y vibraciones, incendios y explosiones, transporte y manipulación de materiales o productos, contaminación, recipientes a presión, máquinas, herramientas y equipos.
Tecnología del Ensayo y Mediciones
- Reconocer elementos de medición
- Interpretar el resultado de cada elemento de medición, para su correcta aplicacion en campo en todos las formas de energias renovables.
Generación Eólica, Fotovoltaica y Solar Térmica
- Adquirir concimientos sobre la energía eólica y sus instalaciones.
- Reconocer elementos que componen una instalación eólica para su análisis y construcción.
- Adquirir conocimientos sobre la radiación solar en la tierra. Interpretar el movimiento aparente del sol.
- Conocer las mediciones y modelizaciones de la radiación solar terrestre. Interpretar el espectro electromagnético y conocer el rango de frecuencia disponible para generar energía solar térmica.
- Calcular la inclinación y orientación optima de paneles solares térmicos
Laboratorio de Ensayos y Eficiencia Energética
- Conocer caracteristicas basicas de funcionaiento y accionamiento de sistemas de control de un Sistema de energia removable.
- Manejar los elementos de medicion de los sistemas de control.
- Incorporar el uso de estos sistemas para el ensayo de las instalaciones renovables, aplicando el concepto de eficiencia energética.
POLÍTICAS PÚBLICAS Y ÉTICA PROFESIONAL.
- Conocer el sector eléctrico y políticas que lo regulan.
- Conocer operaciones legales del SADI.
- Establecer el merito de la relación laboral conla ética (valores y desvalores) en relación con el desarrollo energético.
MERCADO ELÉCTRICO
- Disponer del conocimiento básico de la Regulación vigente, en materia del mercado energético nacional, es fundamental para poder poseer un adecuado criterio de valorización de la energía en el contexto de la producción y desarrollo industrial de nuestro país
- Reconocer los agentes y participantes del mercado eléctrico.
- Conocer los procedimientos y normas conexas.
Energía de Biomasa y Minihidráulica
- Establecer parametros para la incorporación del uso del recurso biomasa, para la generación de energía.
- Conocer y aplicar todos los elementos para el aprovechamiento de la energia de biomasa (biocombustible).
- Conocer, calcular y establecer parametros de la generción hidráulica chica, para aprovechar el recurso.
- Reconocer y proyectar el uso de diferentes tipos de turinas hidráulicas y su equipamiento electrico.
Operación de Instalaciones de Energías Renovables
- Conocer y manejar la operacion de sistemas de generación de energias renovables.
- Recnonocer sistemas eolicos para la generacion de energia.
- Manejar y diseñar instalaciones de energia eolicas.
- Conocer el manejo de puesta en servicio y parade de una instalacion eolica, fotovoltaica y solar termica.
- Manejar, conocer y supervisor un proceso de operación de una central de generación por energia renovable.
Gestión del Mantenimiento de Instalaciones de Energías Renovables
- Organizar el mantenimiento.
- Analisis de fallas y futuras fallas para prevención.
- Relevamiento de información histórica para gestionar procesos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- Planificación y programación de la mano de obra.
- Realizar mantenimiento general de los equipos.
- Realizar indices e historial de equipos para mitigación de riesgos.
ECONOMÍA Y ENERGÍA
- Reconocer la oferta y la demanda eléctrica.
- Relevar, elaborar y gestionar producción y costos de obra y ejecución.
TECNOLOGÍA DE LA REPRESENTACIÓN EN SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES.
- Adquirir habilidades y destrezas en el uso de las herramientas disponibles en software de dibujo.
- Interpretar símbolos y adquirir habilidad en la confección de planos y diagramas.
- Identifique y diagrame los diferentes tipos de circuitos eléctricos que se utilizan en el diseño de una instalación.
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN SISTEMAS DE ENERGÍAS RENOVABLES.
- Conocer la amplia disponibilidad de software de aplicación.
- Manejar por lo menos el uso de un software de aplicación específico para la realización de proyectos de mediana y gran envergadura.
- Poseer los conocimientos para el modelado y diseño para simulación de sistemas de energias renovables.
Proyectos de Parques Eólicos, Minihidráulicos, Fotovoltaicos y Solar Térmico
- Ejecutar un proyecto real de cualquier tipo de instalación de energías renovables.
- Conocer, dimensionar y diseñar una estructura general de un Sistema de energia renovable.
- Reconocer y diseñar diferentes sistemas de generación eólica, minihidráulica, fotovoltaico y solar termico.
- Estar apto para realizar un proyecto desde su concepción hasta su fin, pudiendo supervisar o realizar todos los cálculos inherentes al mismo.
PRÁCTICAS PROFESIONALIZANTES.
- Capacidades para el manejo e interpretación de información, representación de información en diferentes lenguajes, tomas de decisiones, trabajo en equipo, etc.
- Conocimientos conceptuales, procedimentales, etc.
- Habilidades y destrezas en el manejo de herramientas y materiales.
- Actitudes de responsabilidad, organización, crítica, etc.
